Indiana University-bloomington Unternehmenskultur

Indiana University-bloomington Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Indiana University-bloomington Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

D-

eNPS

D-

CEO-Bewertung

Retention

Arbeitskultur

Indiana University-bloomington CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

43 /100

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Lassen Sie Indiana University-bloomington wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Indiana University-bloomington, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Indiana University-bloomington die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Indiana University-bloomington

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Indiana University-bloomington

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Indiana University-bloomington Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Indiana University-bloomington Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

3 Angestellte bei Indiana University-bloomington haben Indiana University-bloomington über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Indiana University-bloomington Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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