Indianapolis Business Journal Unternehmenskultur

Indianapolis Business Journal Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Indianapolis Business Journal Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

Bürokultur

B+

Umgebung

Glück

Sozialleistungen

Indianapolis Business Journal CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

65 /100

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Sagen Sie Indianapolis Business Journal, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Indianapolis Business Journal die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Indianapolis Business Journal

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Indianapolis Business Journal

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Indianapolis Business Journal Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Indianapolis Business Journal Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Indianapolis Business Journal. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Indianapolis Business Journal effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Indianapolis Business Journal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Indianapolis Business Journal ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Indianapolis Business Journal haben Indianapolis Business Journal über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Indianapolis Business Journal Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Indianapolis Business Journal. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Indianapolis Business Journal effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Indianapolis Business Journal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Indianapolis Business Journal ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indianapolis Business Journal im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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