Harnessing nature to help farmers sustainably feed the planet. Indigo improves grower profitability, environmental sustainability, and consumer health through the use of natural microbiology and digital technologies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 86

Vorsitzender: David Perry

Indigo Unternehmenskultur

Indigo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Indigo Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Retention

Manager

C+

Mannschaft

C+

CEO-Bewertung

Indigo CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Perry

65 /100

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Lassen Sie Indigo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Indigo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Indigo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Indigo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Indigo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-37

eNPS Score

27%	Promoters
9%	Passives
64%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Indigo Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Indigo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Indigo sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Indigo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indigo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Indigo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Indigo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Indigo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Indigo schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Indigo arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indigo nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Indigo has 3000 employees. 12 Angestellte bei Indigo haben Indigo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Indigo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Indigo sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Indigo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indigo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Indigo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Indigo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Indigo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Indigo schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Indigo arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indigo nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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