We make mobile games for core gamers. Our first title, Midnight Star, is a re-imagining of the sci-fi shooter for mobile. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 90

Vorsitzender: Alexander Seropian

Industrial Toys Unternehmenskultur

Industrial Toys Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Industrial Toys Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

C-

Vergütung

C-

Sozialleistungen

C-

Retention

C-

Mannschaft

C-

Industrial Toys CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Alexander Seropian

62 /100

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Lassen Sie Industrial Toys wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Industrial Toys, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Industrial Toys die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Industrial Toys

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Industrial Toys

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-51

eNPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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Industrial Toys Kulturvideo

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Industrial Toys Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Industrial Toys Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Industrial Toys sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Industrial Toys. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Industrial Toys in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Industrial Toys effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Industrial Toys glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Industrial Toys negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Industrial Toys schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Industrial Toys arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Industrial Toys unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Industrial Toys haben Industrial Toys über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Industrial Toys Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Industrial Toys sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Industrial Toys. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Industrial Toys in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Industrial Toys effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Industrial Toys glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Industrial Toys negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Industrial Toys schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Industrial Toys arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Industrial Toys unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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