Competitors:
Whitebox INC
Whitebox INCInfobelt Unternehmenskultur
Infobelt Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 222 S Church Street, Unit 322M
Charlotte, NC
United States of America
- Webseite
- www.infobelt.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Infobelt is an electronic data archiving and governance platform
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Srinivas Mannava
CEO / President
Srinivas Mannava serves as the CEO / President of Infobelt.
John Pinto
Chief Operating Officer
John Pinto serves as the Chief Operating Officer of Infobelt.
Mark Hagerty
Chief Marketing Officer [fractional]
Mark Hagerty serves as the Chief Marketing Officer [fractional] of Infobelt.
Lassen Sie Infobelt wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Infobelt, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Infobelt die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Infobelt H1B Visum
In 2019, hat sich Infobelt für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Infobelt
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Infobelt
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Infobelt Mitbewerber
- 1stInfobelt0 / 100
- 2ndWhitebox INC0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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