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InformedDNA Angeforderte Firma

InformedDNA provides expert genetic counseling services via telephone to help individuals develop a personalized healthcare plan. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 58

Vorsitzender: David Nixon

InformedDNA Unternehmenskultur

InformedDNA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

InformedDNA Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A-

Besprechungen

B+

CEO-Bewertung

B-

Mannschaft

B-

Führungsteam

C+

InformedDNA CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Nixon

73 /100

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My job at InformedDNA is 100% work from home. I travel 3-4 times a year.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit InformedDNA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InformedDNA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

0

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Empowering personalized healthcare through expert genomics health information.

InformedDNA Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei InformedDNA haben InformedDNA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 InformedDNA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei InformedDNA sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InformedDNA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InformedDNA zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei InformedDNA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InformedDNA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InformedDNA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InformedDNA schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InformedDNA im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei InformedDNA haben InformedDNA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 InformedDNA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei InformedDNA sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InformedDNA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InformedDNA zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei InformedDNA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InformedDNA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InformedDNA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InformedDNA schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InformedDNA im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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