Integra Partners Culture | Comparably

Integra Partners Unternehmenskultur

Integra Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Integra Partners CEO

 Integra Partners' CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Amvrosios Ioannidis  Vice President Sales
Amvrosios Ioannidis
Vice President Sales
Amvrosios Ioannidis serves as the Vice President Sales of Integra Partners.
Jay Shah  Chief Financial Officer
Jay Shah
Chief Financial Officer
Jay Shah serves as the Chief Financial Officer of Integra Partners.
Ted Williamson  Senior Vice President
Ted Williamson
Senior Vice President
Ted Williamson serves as the Senior Vice President of Integra Partners.
Scott Brennan  Vice President Strategic Partnerships
Scott Brennan
Vice President Strategic Partnerships
Scott Brennan serves as the Vice President Strategic Partnerships of Integra Partners.
Robert OBrien  Vice President MCS
Robert OBrien
Vice President MCS
Robert OBrien serves as the Vice President MCS of Integra Partners.
Naveed Rana  Vice President of Software Engineering and Architecture
Naveed Rana
Vice President of Software Engineering and Architecture
Naveed Rana serves as the Vice President of Software Engineering and Architecture of Integra Partners.

Integra Partners Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

It helps find where you would best work in the company

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

It is fun and we celebrate the holidays

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

They are very nice and respect me

Lassen Sie Integra Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Integra Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Integra Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Integra Partners

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Integra Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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