Intentsify Unternehmenskultur
Intentsify Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Intentsify Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I'm happiest when i feel i have autonomy and am trusted by my team/leadership. The work life balance and trust i'm given is different compared to other organizations i've worked at--which all micromanaged.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
We celebrate each others wins across teams and make an active effort to highlight each other's accomplishments through different efforts (Employee of the Month, Town Hall calls, etc.)
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
I work on a small, tight-knit team and enjoy that we get to work on various types of projects each day--no day is ever the same in a good way! My immediate team is comprised of people who I learn something from each day and enjoy collaborating with. I'm surrounded by a group of smart and kind people
Lassen Sie Intentsify wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Intentsify, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Intentsify die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Intentsify
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Intentsify
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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