Intersog Unternehmenskultur
Intersog Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 233 S Wacker Dr. Suite 9390
Chicago, IL
United States of America
- Webseite
- www.intersog.com
- Gegründet
- 2005
Unternehmen Beschreibung
Cost-effective premium software development solutions for Mobility, Enterprise, eHealthcare, IoT, Cloud, and Smart Tech!
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ksenia Boychenko
Head of HR/Recruiting Department
Ksenia Boychenko serves as the Head of HR/Recruiting Department of Intersog. Ksenia started at Intersog in May of 2016. Ksenia currently resides in the Greater Chicago Area.
Kateryna Sidorenko
IT Recruiter/HR manager
Kateryna Sidorenko serves as the IT Recruiter/HR manager of Intersog. Kateryna started at Intersog in February of 2017. Kateryna currently resides in the Greater Chicago Area.
Lassen Sie Intersog wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Intersog, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Intersog die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Intersog H1B Visum
In 2019, hat sich Intersog für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Intersog
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Intersog
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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