InterVision Systems Culture | Comparably

InterVision Systems Unternehmenskultur

InterVision Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

InterVision Systems CEO

Aaron Stone InterVision Systems' CEO
Aaron Stone

Unternehmensinformation

Adresse
2270 Martin Avenue
Santa Clara, CA 95050
United States of America
Webseite
www.intervision.com
Gegründet
1993

Unternehmen Beschreibung

InterVision Systems, LLC is a leading integrator of technology solutions.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Aaron Stone  CEO / President
Aaron Stone
CEO / President
Aaron Stone serves as the CEO / President of InterVision Systems.
Jim Zaloudek  CFO
Jim Zaloudek
CFO
Jim Zaloudek serves as the CFO of InterVision Systems. Jim started at InterVision Systems in Aug of 2018. Jim currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Noor Lodhi  Sr. Vice President of Solutions Engineering
Noor Lodhi
Sr. Vice President of Solutions Engineering
Noor Lodhi serves as the Sr. Vice President of Solutions Engineering of InterVision Systems. Noor started at InterVision Systems in Nov of 2017. Noor currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jamie Lee  Senior Vice President of Sales and General Manager
Jamie Lee
Senior Vice President of Sales and General Manager
Jamie Lee serves as the Senior Vice President of Sales and General Manager of InterVision Systems.
Danielle Frankina  VP Finance
Danielle Frankina
VP Finance
Danielle Frankina serves as the VP Finance of InterVision Systems. Danielle started at InterVision Systems in Jun of 2000. Danielle currently resides in the San Francisco Bay Area.
Sean McGrath  VP of Technology
Sean McGrath
VP of Technology
Sean McGrath serves as the VP of Technology of InterVision Systems. Sean started at InterVision Systems in Jan of 2006. Sean currently resides in the San Francisco Bay Area.
Bob Hollander  SVP, Sales, Marketing and Business Development
Bob Hollander
SVP, Sales, Marketing and Business Development
Bob Hollander serves as the SVP, Sales, Marketing and Business Development of InterVision Systems. Bob started at InterVision Systems in Feb of 2014. Bob currently resides in the Greater St. Louis Area.
Tom Holt  Vice President, Sales - West Region
Tom Holt
Vice President, Sales - West Region
Tom Holt serves as the Vice President, Sales - West Region of InterVision Systems. Tom started at InterVision Systems in Oct of 2017. Tom currently resides in the San Francisco Bay Area.
Steve Busselman  Area Vice President Of Sales
Steve Busselman
Area Vice President Of Sales
Steve Busselman serves as the Area Vice President Of Sales of InterVision Systems. Steve started at InterVision Systems in Dec of 2016. Steve currently resides in the Greater St. Louis Area.
Mandy Cozby  Vice President, Channel and Services
Mandy Cozby
Vice President, Channel and Services
Mandy Cozby serves as the Vice President, Channel and Services of InterVision Systems. Mandy started at InterVision Systems in Jul of 2018. Mandy currently resides in the Greater St. Louis Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Julie Saulka  Talent Acquisition Manager
Julie Saulka
Talent Acquisition Manager
Julie Saulka serves as the Talent Acquisition Manager of InterVision Systems. Julie started at InterVision Systems in November of 2017. Julie currently resides in the Greater St. Louis Area.
Melanie Buergler  Human Resources Manager
Melanie Buergler
Human Resources Manager
Melanie Buergler serves as the Human Resources Manager of InterVision Systems. Melanie started at InterVision Systems in November of 2018. Melanie currently resides in the Greater St. Louis Area.
Rashel Cramer  Finance and Benefits Manager
Rashel Cramer
Finance and Benefits Manager
Rashel Cramer serves as the Finance and Benefits Manager of InterVision Systems. Rashel started at InterVision Systems in July of 2014. Rashel currently resides in the San Francisco Bay Area.
Stephanie Gilbert  Talent Acquisition Manager
Stephanie Gilbert
Talent Acquisition Manager
Stephanie Gilbert serves as the Talent Acquisition Manager of InterVision Systems. Stephanie started at InterVision Systems in January of 2016. Stephanie currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.

Lassen Sie InterVision Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie InterVision Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt InterVision Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
35
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

InterVision Systems H1B Visum

In 2019, hat sich InterVision Systems für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit InterVision Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InterVision Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

InterVision Systems Mitbewerber

  1. 1st
    Rahi
    82 / 100
  2. 2nd
    InterVision Systems
    0 / 100

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