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Investorise Angeforderte Firma
Investorise Unternehmenskultur
Investorise Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Stefan Schimenes
CEO / President
Stefan Schimenes serves as the CEO / President of Investorise.
Eric Kim
Chief Operating Officer
Eric Kim serves as the Chief Operating Officer of Investorise.
Investorise Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
rock solid
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
good stock compensation
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
great culture with no politics
Lassen Sie Investorise wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Investorise, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Investorise die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Investorise
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Investorise
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Investorise Mitbewerber
- 1stInvestorise0 / 100
- 2nd
Realestate.com.au0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Investorise arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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