Invitation Homes Angeforderte Firma
From the very start, we were different. Our bar was set high: Top-quality homes managed and maintained by top-level professionals. This is how Invitation Homes became America’s #1 home leasing company for single families.
Today, Invitation Homes owns and manages 80,000+ beautifully updated homes in great neighborhoods across 16 top US markets.
We continue to innovate with Smart Home tech, an industry-leading maintenance app, and other lifestyle-enhancing service that make leasing way easier than owning.
With our unmatched know-how, stability, and vision, we enable our residents to live their best life – today. No wonder Invitation Homes has nearly 80% resident retention. Weiterlesen
Invitation Homes Unternehmenskultur
Invitation Homes Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.9/5
Auszeichnungen
Invitation Homes CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dallas Tanner
92 /100
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Invitation Homes Kultur auf einen Blick
Invitation Homes has 1150 employees. 582 Angestellte bei Invitation Homes haben Invitation Homes über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 582 Invitation Homes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Invitation Homes sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Invitation Homes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Invitation Homes sehr zufrieden mit ihrem Team. 582 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Invitation Homes effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Invitation Homes glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Invitation Homes positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Invitation Homes schnell ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei Invitation Homes arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Invitation Homes äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Invitation Homes Neuigkeiten
Skilled Trades
Dezember 29., 2025Dezember 28., 2025Dezember 30., 2025
As we close out the year, we’re proud to reflect on the impact of our Invitation to SkillUp program. This year, Invitation Homes has contributed $100,000 in donations to trade schools across our markets—supporting scholarships that open doors to careers in the skilled trades. These investments help strengthen local communities and build pathways to meaningful, in-demand work. Thank you to our trade school partners!
Special Promotion for Tampa Bay Residents
Dezember 10., 2025Dezember 9., 2025Dezember 11., 2025
Tampa Bay residents – we’re offering a promotion at our Caldera community in Spring Hill, Florida, where one winner will receive a rent credit equivalent to 50% off monthly rent for up to one year. All prospective residents who submit an application for this community through January 5, 2026, are automatically entered to win. https://lnkd.in/ekCkhwR9
Dragon Boat Festival
Dezember 2., 2025Dezember 1., 2025Dezember 3., 2025
Recently, several members of our Asian Alliance ERG participated in this year’s DFW Dragon Boat race. As a Dallas-based company, Invitation Homes is proud to foster a strong culture of collaboration and provide our associates with opportunities to engage in our local community. We look forward to paddling in next year’s race and enjoying an exciting day of teamwork, spirit, and celebration!
From the classroom to the boardroom
Dezember 1., 2025November 30., 2025Dezember 2., 2025
Our CEO Dallas Tanner was recently profiled in the alumni magazine of his alma mater, W. P. Carey School of Business – Arizona State University. The profile explores how Dallas has helped reshape the real estate industry by applying the principles he learned during his undergraduate and graduate studies, to founding and continuing to lead Invitation Homes.
Investor & Analyst Day at NYSE
November 20., 2025November 19., 2025November 21., 2025
Earlier this week, Invitation Homes hosted our Investor and Analyst Day at the NYSE, which centered on growth, innovation, and possibility. Our CEO Dallas Tanner and other members of our senior leadership team shared updates on the state of our business and our innovation and efficiency initiatives.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Invitation Homes Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Invitation Homes berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
97% der Invitation Homes Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Invitation Homes Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
86% of Invitation Homes mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Invitation Homes-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
95% der Invitation Homes Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Invitation Homes wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Invitation Homes, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Invitation Homes die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Invitation Homes
Invitation Homes ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Invitation Homes
Invitation Homes ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
61
eNPS Score
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 10% | Detractors |
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Invitation Homes Mitbewerber Video
Invitation Homes gegen Wettbewerber
- 1stInvitation Homes85 / 100
- 2nd
Zillow77 / 100 - 3rd
American Homes 4 Rent59 / 100 - 4th
Progress Residential53 / 100
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