Invoy Technologies Culture | Comparably

Invoy Technologies Unternehmenskultur

Invoy Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Invoy Technologies CEO

Lubna Ahmad Invoy Technologies' CEO
Lubna Ahmad

Unternehmensinformation

Adresse
1820 E. Ray Road
Chandler, AZ
United States of America
Webseite
www.invoy.com
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

Invoy Technologies develops hand-held human breath sensors to aid in managing certain diseases and health conditions.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Lubna Ahmad  CEO / President
Lubna Ahmad
CEO / President
Lubna Ahmad serves as the CEO / President of Invoy Technologies.
Ayman Luqman  VP Software Engineering
Ayman Luqman
VP Software Engineering
Ayman Luqman serves as the VP Software Engineering of Invoy Technologies, LLC. Ayman started at Invoy Technologies, LLC in March of 2018. Ayman currently resides in Dallas/Fort Worth Area.

Invoy Technologies Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

There is a lot of attention and emphasis on team member's development and growth.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

I am getting a fair salary.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Everyone is passionate about what they do, and everyone here is very technically proficient.

Lassen Sie Invoy Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Invoy Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Invoy Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
1050%
1250%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar50%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Invoy Technologies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Invoy Technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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