Issue One Culture | Comparably

Issue One Unternehmenskultur

Issue One Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Issue One CEO

John Loughlin Issue One's CEO
John Loughlin

Unternehmensinformation

Adresse
11 Dupont Circle, Suite 350
Washington, DC
United States of America
Webseite
www.issueone.org/
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Issue One is bringing people of all political stripes together to reduce the influence of money in politics.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
John Loughlin  CEO / President
John Loughlin
CEO / President
John Loughlin serves as the CEO / President of Issue One.
Meredith McGehee  Executive Director
Meredith McGehee
Executive Director
Meredith McGehee serves as the Executive Director for Issue One. Meredith started at Issue One in October of 2016. Meredith is based in the Washington D.C. Metro Area.
Amelia Leonardi  Chief Operating Officer
Amelia Leonardi
Chief Operating Officer
Amelia Leonardi serves as the Chief Operating Officer for Issue One. Amelia started at Issue One in September of 2012. Amelia is based in the Springfield, Massachusetts Area.
Anne Snouck-Hurgronje  Chief Development Officer
Anne Snouck-Hurgronje
Chief Development Officer
Anne Snouck-Hurgronje serves as the Chief Development Officer for Issue One. Anne started at Issue One in February of 2018. Anne is based in the Washington D.C. Metro Area.

Lassen Sie Issue One wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Issue One, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Issue One die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Issue One

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Issue One

N/A

Kennen Sie jemanden, der bei Issue One arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen