ITC Hotels Culture | Comparably
ITC Hotels is India's second largest hotel chain with over 100 hotels. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
29
GESAMT
BEWERTUNGEN
221

ITC Hotels Unternehmenskultur

ITC Hotels Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
ITC Hotels Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ITC Hotels CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Nakul Anand ITC Hotels' CEO
Nakul Anand
85 /100

Lassen Sie ITC Hotels wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ITC Hotels, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ITC Hotels die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ITC Hotels

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ITC Hotels

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
30
eNPS Score
55%Promoters
20%Passives
25%Detractors

ITC Hotels Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To develop young, motivated leaders with Hoteliering qualities and Hospitality skills, rooted in ITC Hotels' ethos and values, so that they become professionally competent World class hoteliers.

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ITC Hotels Kultur auf einen Blick

29 Angestellte bei ITC Hotels haben ITC Hotels über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 29 ITC Hotels Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ITC Hotels sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ITC Hotels. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ITC Hotels meist unzufrieden mit ihrem Team. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ITC Hotels effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ITC Hotels glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ITC Hotels positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ITC Hotels extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei ITC Hotels arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ITC Hotels glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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ITC Hotels gegen Wettbewerber

  1. 1st
    The Leela
    73 / 100
  2. 2nd
    ITC Hotels
    71 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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