ITI Data Culture | Comparably

ITI Data Unternehmenskultur

ITI Data Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ITI Data CEO

Brian Vaske ITI Data's CEO
Brian Vaske

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brian Vaske  CEO / President
Brian Vaske
CEO / President
Brian Vaske serves as the CEO / President of ITI Data.
Rajarshi Chatterjee  Managing Director, Solution Innovation and Delivery
Rajarshi Chatterjee
Managing Director, Solution Innovation and Delivery
Rajarshi Chatterjee serves as the Managing Director, Solution Innovation and Delivery for ITI Data. Rajarshi started at ITI Data in January of 2017. Rajarshi is based in the Greater New York City Area.
Srinivas Rampalli  Managing Director - Global Client Delivery
Srinivas Rampalli
Managing Director - Global Client Delivery
Srinivas Rampalli serves as the Managing Director - Global Client Delivery for ITI Data. Srinivas started at ITI Data in January of 2016. Srinivas is based in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Denirae Morales  Director, Operations & HR
Denirae Morales
Director, Operations & HR
Denirae Morales serves as the Director, Operations & HR of ITI Data. Denirae currently resides in the Greater New York City Area.
Marissa Humphreys  Human Resources Manager
Marissa Humphreys
Human Resources Manager
Marissa Humphreys serves as the Human Resources Manager of ITI Data. Marissa currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie ITI Data wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ITI Data, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ITI Data die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ITI Data

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ITI Data

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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eNPS Score
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