Ivar's Unternehmenskultur

Ivar's Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Ivar's Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Besprechungen

A-

Gefühl

B+

Mannschaft

B+

eNPS

B+

Ivar's CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Robert Donegan

68 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Ivar's wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ivar's, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ivar's die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ivar's

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ivar's

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

Mehr sehen

Ivar's Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Ivar's Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Ivar's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ivar's sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ivar's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ivar's sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ivar's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ivar's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ivar's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ivar's schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Ivar's arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ivar's äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Ivar's haben Ivar's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Ivar's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ivar's sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ivar's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ivar's sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ivar's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ivar's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ivar's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ivar's schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Ivar's arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ivar's äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Ivar's wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Ivar's arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen