J. Walter Thompson Worldwide Culture | Comparably
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J. Walter Thompson Worldwide Unternehmenskultur

J. Walter Thompson Worldwide Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
J. Walter Thompson Worldwide Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

J. Walter Thompson Worldwide CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tamara Ingram J. Walter Thompson Worldwide's CEO
Tamara Ingram
60 /100

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Sagen Sie J. Walter Thompson Worldwide, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt J. Walter Thompson Worldwide die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit J. Walter Thompson Worldwide

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit J. Walter Thompson Worldwide

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-40
eNPS Score
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

J. Walter Thompson Worldwide Kulturvideo

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J. Walter Thompson Worldwide Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei J. Walter Thompson Worldwide haben J. Walter Thompson Worldwide über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 J. Walter Thompson Worldwide Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei J. Walter Thompson Worldwide sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei J. Walter Thompson Worldwide. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. Walter Thompson Worldwide in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei J. Walter Thompson Worldwide effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei J. Walter Thompson Worldwide glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei J. Walter Thompson Worldwide positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei J. Walter Thompson Worldwide angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei J. Walter Thompson Worldwide arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J. Walter Thompson Worldwide nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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