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At Janssen, we’re creating a future where disease is a thing of the past. We’re the Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, working tirelessly to make that future a reality for patients everywhere by fighting sickness with science, improving access with ingenuity, and healing hopelessness with heart. We focus on areas of medicine where we can make the biggest difference: Cardiovascular & Metabolism, Immunology, Infectious Diseases & Vaccines, Neuroscience, Oncology, and Pulmonary Hypertension. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 38

GESAMT BEWERTUNGEN: 218

Vorsitzender

Janssen Unternehmenskultur

Janssen Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Geschlecht

A+

Glück

A+

Janssen CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

83 /100

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top 5% Geschlecht

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Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

68%	Promoters
16%	Passives
16%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We're committed to providing safe and effective medicines as well as the services and support that contribute to healthy outcomes.

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Janssen Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 38 Janssen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Janssen sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Janssen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Janssen sehr zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Janssen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Janssen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Janssen positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Janssen schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Janssen arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Janssen glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

38 Angestellte bei Janssen haben Janssen über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 38 Janssen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Janssen sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Janssen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Janssen sehr zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Janssen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Janssen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Janssen positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Janssen schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Janssen arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Janssen glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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