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JealousMe Angeforderte Firma
JealousMe Unternehmenskultur
JealousMe Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
JealousMe Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are Really Supportive and i am dam sure you will get a lot to learn here as a digital marketer. The different tact on how yo can increase and boost your sales online.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They are really Helping, Innovative and friendly in Nature
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
You are free to share your ideas and thoughts with senior authority regarding any changes that can hep organisation grown are most welcomed. Each one are helping and supportive
Lassen Sie JealousMe wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie JealousMe, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JealousMe die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JealousMe
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JealousMe
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei JealousMe arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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