Jefferson County Public Schools (Kentucky) Unternehmenskultur

Jefferson County Public Schools (Kentucky) Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

Jefferson County Public Schools (Kentucky) Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Sozialleistungen

B+

Glück

Besprechungen

C+

Retention

C+

Jefferson County Public Schools (Kentucky) CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

55 /100

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Lassen Sie Jefferson County Public Schools (Kentucky) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jefferson County Public Schools (Kentucky), dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jefferson County Public Schools (Kentucky) die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jefferson County Public Schools (Kentucky)

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jefferson County Public Schools (Kentucky)

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Jefferson County Public Schools (Kentucky) Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Jefferson County Public Schools (Kentucky) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Jefferson County Public Schools (Kentucky). Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) haben Jefferson County Public Schools (Kentucky) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Jefferson County Public Schools (Kentucky) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Jefferson County Public Schools (Kentucky). Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jefferson County Public Schools (Kentucky) nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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