Jet2.com is an award-winning airline that flies to holiday destinations in the Mediterranean, the Canary Islands and European leisure cities Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 62

Vorsitzender

Jet2.com Unternehmenskultur

Jet2.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Jet2.com Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

A-

CEO-Bewertung

B+

Retention

B+

Besprechungen

Vergütung

Jet2.com CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

74 /100

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Sagen Sie Jet2.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jet2.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jet2.com

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jet2.com

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Jet2.com is an award-winning airline that flies to holiday destinations in the Mediterranean, the Canary Islands and European leisure cities

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Jet2.com Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Jet2.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jet2.com sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jet2.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jet2.com zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jet2.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jet2.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jet2.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jet2.com angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Jet2.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jet2.com im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Jet2.com haben Jet2.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Jet2.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jet2.com sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jet2.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jet2.com zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jet2.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jet2.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jet2.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jet2.com angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Jet2.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jet2.com im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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