Jewish Federation of Greater Philadelphia Unternehmenskultur
Jewish Federation of Greater Philadelphia Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Jewish Federation of Greater Philadelphia Mission, Vision & Values
Mission Statement
Founded in 1901, the mission of the Jewish Federation of Greater Philadelphia is to identify and prioritize the important issues and needs of our local and global community, then organize and mobilize human and financial resources to successfully impact them. Jewish Federation focuses on Jewish education, human services, family, and economic needs, and provides support for Israel and for Jews at risk elsewhere in the world. We see a flourishing global Jewish community which is continually strengthened by inspiring participation in Jewish life and learning; caring for people at risk or in need; and connecting Jews in Greater Philadelphia to each other and to Jews in Israel and around the world.
Jewish Federation of Greater Philadelphia Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Jewish Federation of Greater Philadelphia haben Jewish Federation of Greater Philadelphia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2100 Arch Street
Philadelphia, PA 19103
United States of America
- Webseite
- www.jewishphilly.org
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Naomi L. Adler
CEO / President
Naomi L. Adler serves as the CEO / President of Jewish Federation of Greater Philadelphia.
Melissa Greenberg
Executive Vice President
Melissa Greenberg serves as the Executive Vice President of Jewish Federation of Greater Philadelphia.
Rena Kopelman
Vice President, Chair of Policy, Strategy and Funding
Rena Kopelman serves as the Vice President, Chair of Policy, Strategy and Funding of Jewish Federation of Greater Philadelphia.
Melissa Johnson
Chief Planning & Strategy Officer
Melissa Johnson serves as the Chief Planning & Strategy Officer of Jewish Federation of Greater Philadelphia.
Jerome Nachlis
Chief Financial and Administrative Officer
Jerome Nachlis serves as the Chief Financial and Administrative Officer of Jewish Federation of Greater Philadelphia.
Steve Rosenberg
Chief Operating Officer
Steve Rosenberg serves as the Chief Operating Officer of Jewish Federation of Greater Philadelphia.
Sandra Green
Global Connections Director
Sandra Green serves as the Global Connections Director of Jewish Federation of Greater Philadelphia.
Amanda Goldstein
Deputy Chief Development Officer
Amanda Goldstein serves as the Deputy Chief Development Officer of Jewish Federation of Greater Philadelphia.
Jewish Federation of Greater Philadelphia Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Salary and benefits are fair.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Caring, mission-driven and extremely talented people who crave strong, effective and caring leadership.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The staff itself who desperately needs strong leadership.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Hire a CEO. Replace the Exec Vp and the COO who are not qualified to lead.
Lassen Sie Jewish Federation of Greater Philadelphia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Jewish Federation of Greater Philadelphia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jewish Federation of Greater Philadelphia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jewish Federation of Greater Philadelphia
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jewish Federation of Greater Philadelphia
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Jewish Federation of Greater Philadelphia arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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