JI Software Company Unternehmenskultur

JI Software Company Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

JI Software Company Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Gefühl

Vielfalt

Besprechungen

B-

Retention

B-

JI Software Company CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

62 /100

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Sagen Sie JI Software Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JI Software Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JI Software Company

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JI Software Company

Top

35%

JI Software Company ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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JI Software Company Kulturvideo

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JI Software Company Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 JI Software Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JI Software Company sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JI Software Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JI Software Company zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JI Software Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JI Software Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JI Software Company positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JI Software Company angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei JI Software Company arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JI Software Company glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei JI Software Company haben JI Software Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 JI Software Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JI Software Company sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JI Software Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JI Software Company zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JI Software Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JI Software Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JI Software Company positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JI Software Company angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei JI Software Company arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JI Software Company glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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