JO SAYS Unternehmenskultur

8 Angestellte bei JO SAYS haben JO SAYS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 JO SAYS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JO SAYS sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JO SAYS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JO SAYS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JO SAYS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JO SAYS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JO SAYS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JO SAYS schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei JO SAYS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JO SAYS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.