John Lewis Culture | Comparably

John Lewis Unternehmenskultur

John Lewis Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

John Lewis Mission, Vision & Values

Mission Statement

Offering almost all the services where you meet the need of you

Vision Statement

Exploring for the best and best services to satisfy the customers needs

Values

  • Transparency
  • Add values
  • Commitment

John Lewis Kultur auf einen Blick

John Lewis has 92100 employees. 2 Angestellte bei John Lewis haben John Lewis über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
171 Victoria Street, London
SW1E 5NN
Bahamas
Webseite
www.johnlewis.com
Gegründet
1864

Unternehmen Beschreibung

Operator of a chain of department stores. The company's department stores offer retail of home furnishings, home accessories, garden, lighting, electronic, clothing and other related products.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
James Cohen  VP Sales and Marketing
James Cohen
VP Sales and Marketing
James Cohen serves as the VP Sales and Marketing of John Lewis.

John Lewis Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

They comforted me as i was very stressed going to it

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The amount of trust i gin working here

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The core values with everyone working together for a better tomorrow as that’s how like to perceive li

Lassen Sie John Lewis wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie John Lewis, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt John Lewis die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht50%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit John Lewis

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit John Lewis

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei John Lewis arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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