Johnston Community College Unternehmenskultur

Johnston Community College Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Johnston Community College Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A+

Gefühl

Führungsteam

Umgebung

C+

Retention

C+

Johnston Community College CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

40 /100

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Sagen Sie Johnston Community College, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Johnston Community College die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Johnston Community College

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Johnston Community College

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
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Johnston Community College Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Johnston Community College Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Johnston Community College sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Johnston Community College. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johnston Community College in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Johnston Community College effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Johnston Community College glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Johnston Community College positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Johnston Community College schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Johnston Community College arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johnston Community College glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Johnston Community College haben Johnston Community College über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Johnston Community College Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Johnston Community College sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Johnston Community College. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johnston Community College in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Johnston Community College effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Johnston Community College glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Johnston Community College positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Johnston Community College schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Johnston Community College arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johnston Community College glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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