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Jordan

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MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 90

Vorsitzender

Jordan Unternehmenskultur

Jordan Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Jordan Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B-

Führung

CEO-Bewertung

C-

Gefühl

C-

Umgebung

C-

Jordan CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

67 /100

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Lassen Sie Jordan wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jordan, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jordan die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jordan

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jordan

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-29

eNPS Score

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

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Jordan Kulturvideo

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Jordan Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Jordan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jordan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jordan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jordan nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jordan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jordan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jordan positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jordan extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Jordan arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jordan im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Jordan haben Jordan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Jordan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jordan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jordan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jordan nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jordan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jordan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jordan positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jordan extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Jordan arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jordan im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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