JORE CORP Unternehmenskultur

JORE CORP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

JORE CORP Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A+

Führungsteam

Berufliche Entwicklung

Vergütung

Gefühl

JORE CORP CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

63 /100

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Sagen Sie JORE CORP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JORE CORP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JORE CORP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JORE CORP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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JORE CORP Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 JORE CORP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JORE CORP sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JORE CORP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JORE CORP nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JORE CORP effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JORE CORP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JORE CORP negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JORE CORP schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei JORE CORP arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JORE CORP glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei JORE CORP haben JORE CORP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 JORE CORP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JORE CORP sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JORE CORP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JORE CORP nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JORE CORP effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JORE CORP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JORE CORP negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JORE CORP schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei JORE CORP arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JORE CORP glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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