Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
Journeys Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
A
Berufliche Entwicklung
B
Gefühl
B-
Manager
C+
Retention
C+
Journeys CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Curtis Dean Cone
63/100
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Lassen Sie Journeys wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Journeys, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Journeys die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Journeys
Untere
35%
Journeys ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Journeys
Untere
20%
Journeys ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
76 Angestellte bei Journeys haben Journeys über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage
Insgesamt geben die 76 Journeys Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Journeys sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Journeys. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Journeys in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 76 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Journeys effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Journeys glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Journeys positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Journeys schnell ist. Ungefähr 90% der Mitarbeiter bei Journeys arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Journeys glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Journeys wissen, dass Sie dort arbeiten möchten