JP3 Measurement Culture | Comparably

JP3 Measurement Unternehmenskultur

JP3 Measurement Culture

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JP3 Measurement CEO

Matt Thomas JP3 Measurement's CEO
Matt Thomas

Unternehmensinformation

Adresse
4109 Todd Lane, Suite 200
Austin, TX
United States of America
Webseite
jp3measurement.com
Gegründet
2005

Unternehmen Beschreibung

JP3 Measurement provides advanced, field-deployable, real-time gas and liquids identification that takes place in the pipeline.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Matt Thomas  CEO / President
Matt Thomas
CEO / President
Matt Thomas serves as the CEO / President of JP3 Measurement.
Gregg Williams  Senior Vice President Of Sales
Gregg Williams
Senior Vice President Of Sales
Gregg Williams serves as the Senior Vice President Of Sales of JP3 Measurement.
Daniel Stanley  Vice President Of Engineering
Daniel Stanley
Vice President Of Engineering
Daniel Stanley serves as the Vice President Of Engineering of JP3 Measurement.
Charles Tarr  CFO
Charles Tarr
CFO
Charles Tarr serves as the CFO of JP3 Measurement, LLC. Charles started at JP3 Measurement, LLC in March of 2014. Charles currently resides in Austin, Texas Area.
Paul Little  CTO
Paul Little
CTO
Paul Little serves as the CTO of JP3 Measurement.
James Dixson  Chief Data Officer
James Dixson
Chief Data Officer
James Dixson serves as the Chief Data Officer of JP3 Measurement, LLC. James started at JP3 Measurement, LLC in November of 2017. James currently resides in the Greater Seattle Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jennifer Fisher  Director of HR and Administration
Jennifer Fisher
Director of HR and Administration
Jennifer Fisher serves as the Director of HR and Administration of JP3 Measurement, LLC. Jennifer started at JP3 Measurement, LLC in April of 2018. Jennifer currently resides in the Austin, Texas Area.

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Sagen Sie JP3 Measurement, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JP3 Measurement die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JP3 Measurement

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JP3 Measurement

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