MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 90

Vorsitzender

JPS HEALTH SERVICES Unternehmenskultur

JPS HEALTH SERVICES Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

JPS HEALTH SERVICES Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

Führungsteam

Glück

Besprechungen

CEO-Bewertung

B-

JPS HEALTH SERVICES CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

73 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JPS HEALTH SERVICES

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JPS HEALTH SERVICES

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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JPS HEALTH SERVICES Kulturvideo

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JPS HEALTH SERVICES Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 JPS HEALTH SERVICES Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JPS HEALTH SERVICES. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JPS HEALTH SERVICES effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JPS HEALTH SERVICES positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JPS HEALTH SERVICES extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei JPS HEALTH SERVICES haben JPS HEALTH SERVICES über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 JPS HEALTH SERVICES Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei JPS HEALTH SERVICES. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JPS HEALTH SERVICES effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JPS HEALTH SERVICES positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JPS HEALTH SERVICES extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JPS HEALTH SERVICES im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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