Jr.DevJobs Culture | Comparably
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Jr.DevJobs Angeforderte Firma

Jr.DevJobs Unternehmenskultur

Jr.DevJobs Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Jr.DevJobs CEO

Hunter Meyer Jr.DevJobs' CEO
Hunter Meyer

Jr.DevJobs Mission, Vision & Values

Mission Statement

Jobs for Junior Developers

Jr.DevJobs Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Jr.DevJobs haben Jr.DevJobs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Portland, OR
United States of America
Webseite
www.jrdevjobs.com
Gegründet
2013
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Jobs for Junior Developers

Jr.DevJobs Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Super passionate and motivating. Thrives to gather feedback and actually listens to us. Is always open to new ideas.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Get to work on something meaningful which actually helps people. Work on my own schedule. Vision is shared amongst the whole team.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Really diverse team. Lots of interns working on smaller projects which makes change happen a lot. Easy to get along with and learn from.

Lassen Sie Jr.DevJobs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jr.DevJobs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jr.DevJobs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jr.DevJobs

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jr.DevJobs

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Jr.DevJobs arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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