Just Appraised uses machine learning to evaluate public and private data which enables it to build a comprehensive proprietary data set Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 59

Vorsitzender

Just Appraised Unternehmenskultur

Just Appraised Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Just Appraised Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Führungsteam

D+

CEO-Bewertung

Führung

Besprechungen

Just Appraised CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

60 /100

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Lassen Sie Just Appraised wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Just Appraised, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Just Appraised die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Just Appraised

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Just Appraised

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Just Appraised Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Just Appraised Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Just Appraised sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Just Appraised. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Just Appraised nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Just Appraised effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Just Appraised glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Just Appraised negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Just Appraised extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Just Appraised unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Just Appraised haben Just Appraised über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Just Appraised Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Just Appraised sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Just Appraised. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Just Appraised nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Just Appraised effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Just Appraised glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Just Appraised negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Just Appraised extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Just Appraised unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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