HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

Kangarootime Angeforderte Firma

Kangarootime is a software platform for connecting families to childcare providers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 155

Vorsitzender: Scott Wayman

Kangarootime Unternehmenskultur

Kangarootime Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Kangarootime Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

C-

Sozialleistungen

C-

Glück

D+

Führung

D+

eNPS

D+

Kangarootime CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Scott Wayman

63 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Kangarootime wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kangarootime, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kangarootime die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Kangarootime ist?

Anonym Kangarootime Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Kangarootime Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

How's the morale at Kangarootime?

Gefragt nach all employees at Kangarootime

Great, happy employees and wonderful customers!

Antwort & Antwort anzeigen »

What do people at Kangarootime think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Kangarootime

Scott is awesome. He listens, and has a relentless vision for customer service and giving the team resources to build a life changing...

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the work life balance at Kangarootime?

Gefragt nach all employees at Kangarootime

We work extremely hard!

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the vacation policy at Kangarootime?

Gefragt nach all employees at Kangarootime

Unlimited.

Antwort & Antwort anzeigen »

How does Kangarootime make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Kangarootime

Based 100% on performance and quality.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Kangarootime

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kangarootime

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kangarootime

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-23

eNPS Score

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

Mehr sehen

Kangarootime Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Kangarootime Kultur auf einen Blick

13 Angestellte bei Kangarootime haben Kangarootime über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 Kangarootime Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kangarootime sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kangarootime. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kangarootime nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Kangarootime effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kangarootime glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kangarootime positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kangarootime extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kangarootime nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Kangarootime haben Kangarootime über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Kangarootime Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Kangarootime sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kangarootime. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kangarootime nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Kangarootime effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kangarootime glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kangarootime positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kangarootime extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kangarootime nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Kangarootime wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Kangarootime arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×

Bewerten Sie Ihr Unternehmen