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InContext Solutions

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 70

Vorsitzender: Beth Kaminkow

Kantar Retail Unternehmenskultur

Kantar Retail Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Kantar Retail Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C+

Arbeitskultur

C-

Umgebung

D

Retention

D

Führung

D-

Kantar Retail CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Beth Kaminkow

70 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How are the career growth opportunities on the Design team at Kantar Retail?

Auf die Frage gestellt Design Department at Kantar Retail

Nonexistant. They never promote from within, and would rather hire an outside agency then add another resource.

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What does the ideal candidate in the Design department look like at Kantar Retail?

Auf die Frage gestellt Design Department at Kantar Retail

It is very fractured and territorial, with all user experience falling under development's hierarchy. The other creatives fall under...

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the leadership on the Design team at Kantar Retail?

Auf die Frage gestellt Design Department at Kantar Retail

The leadership at the mid-level is excellent, but the senior leadership is completely removed from reality, and is completely disconnected...

Antwort & Antwort anzeigen »

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Kantar Retail?

Gefragt nach all employees at Kantar Retail

Less then 48 hours

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How's the vacation policy at Kantar Retail?

Gefragt nach all employees at Kantar Retail

Typically the vacation is 2-3 weeks with every year you are at the company increases your amount of vacation days by 1

Antwort & Antwort anzeigen »

What do people at Kantar Retail think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Kantar Retail

The actual CEO is in another country and is very aloof. Sometimes it seems like the decisions, while fiscally are smart, can often alienate...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Kantar Retail

H1B Visum

In 2019, hat sich Kantar Retail für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kantar Retail

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kantar Retail

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Kantar Retail Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Kantar Retail haben Kantar Retail über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Kantar Retail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kantar Retail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kantar Retail positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kantar Retail schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Kantar Retail arbeiten 8 Stunden oder weniger.

3 Angestellte bei Kantar Retail haben Kantar Retail über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Kantar Retail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kantar Retail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kantar Retail positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kantar Retail schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Kantar Retail arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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Kantar Retail gegen Wettbewerber

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