KaVo Kerr Group Unternehmenskultur

KaVo Kerr Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

KaVo Kerr Group Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Bürokultur

Besprechungen

B+

Gefühl

eNPS

KaVo Kerr Group CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

44 /100

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Lassen Sie KaVo Kerr Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie KaVo Kerr Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt KaVo Kerr Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KaVo Kerr Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KaVo Kerr Group

Top

40%

KaVo Kerr Group ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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KaVo Kerr Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 KaVo Kerr Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei KaVo Kerr Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KaVo Kerr Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KaVo Kerr Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KaVo Kerr Group schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei KaVo Kerr Group haben KaVo Kerr Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 KaVo Kerr Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei KaVo Kerr Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KaVo Kerr Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KaVo Kerr Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KaVo Kerr Group schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KaVo Kerr Group glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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