Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Kawneer Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
C+
Vergütung
D+
Mannschaft
D
eNPS
D
Vielfalt
D
Kawneer CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
47/100
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Lassen Sie Kawneer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Kawneer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kawneer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kawneer
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kawneer
Untere
15%
Kawneer ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Inspiration. Innovation. Building Legacies. Building on the past to advance the future. Kawneer solutions draw on a long history of innovation to create next-generation technologies that inspire architects, contractors and glaziers to create buildings with better performance, protection and productivity.
28 Angestellte bei Kawneer haben Kawneer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage
Insgesamt geben die 28 Kawneer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Kawneer sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kawneer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kawneer nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Kawneer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kawneer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kawneer negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kawneer extrem schnell ist. Ungefähr 24% der Mitarbeiter bei Kawneer arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kawneer unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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