Keboola Culture | Comparably

Keboola Unternehmenskultur

Keboola Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Keboola Mission, Vision & Values

Mission Statement

We fight for data! We aren't business people that got into data, we're data people that started a business. At Keboola, we are all about open work, being sceptical and finding the best way to solve a problem (often on the road less travelled.) We don't like being told what to do or how to do it and don't think you should either; use the best strategies and tools for the job to drive the positive results your company and customers really need!

Keboola Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Keboola haben Keboola über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Keboola Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
88%
88%
12%
Konstruktive Kritik
12%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

That it is flexible and tries to always put customers first

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Seeing customers and how they succeed. Be among great people that are open and really good at their work.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

It's extremely open. Nobody has issues with hierarchy and criticising leadership team

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?

Cooperation among teams and internal teams within department cooperation

Lassen Sie Keboola wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Keboola, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Keboola die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Keboola

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Keboola

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Keboola arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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