Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Kemper Corporation Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
B-
Bürokultur
B-
Geschlecht
C+
Sozialleistungen
C+
Umgebung
C
Kemper Corporation CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Joseph Lacher
55/100
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Lassen Sie Kemper Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Kemper Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kemper Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kemper Corporation
Top
50%
Kemper Corporation ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kemper Corporation
Top
40%
Kemper Corporation ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
111 Angestellte bei Kemper Corporation haben Kemper Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 20 Tage
Insgesamt geben die 111 Kemper Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Kemper Corporation sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kemper Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kemper Corporation nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 111 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Kemper Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kemper Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kemper Corporation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kemper Corporation schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Kemper Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kemper Corporation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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