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Kirin Strategic management and oversight of the domestic beverage business, and provision of specialized services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 106

Vorsitzender: Senji Miyake

Kirin Unternehmenskultur

Kirin Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Kirin Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

B+

Sozialleistungen

B+

Vergütung

Retention

Besprechungen

B-

Kirin CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Senji Miyake

40 /100

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Lassen Sie Kirin wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kirin, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kirin die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kirin

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kirin

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Kirin Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Kirin Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kirin sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kirin. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kirin nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kirin effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kirin glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kirin positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kirin langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Kirin arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kirin im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Kirin haben Kirin über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Kirin Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Kirin sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kirin. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kirin nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kirin effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kirin glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kirin positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kirin langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Kirin arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kirin im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Kirin gegen Wettbewerber

1st
Kirin
70 / 100
2nd
Nuance Communications
63 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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