Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Knights Apparel Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
B
Umgebung
B
Führung
B-
Besprechungen
B-
Gefühl
B-
Knights Apparel CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Joseph Bozich
53/100
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Lassen Sie Knights Apparel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Knights Apparel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Knights Apparel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Knights Apparel
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Knights Apparel
Untere
40%
Knights Apparel ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
33%
Promoters
34%
Passives
33%
Detractors
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Knights Apparel Kultur auf einen Blick
3 Angestellte bei Knights Apparel haben Knights Apparel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 Knights Apparel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Knights Apparel sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Knights Apparel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Knights Apparel in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Knights Apparel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Knights Apparel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Knights Apparel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Knights Apparel extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Knights Apparel arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Knights Apparel im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Knights Apparel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten