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Konsus

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MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 127

Vorsitzender: Fredrik Thomassen

Konsus Unternehmenskultur

Konsus Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Konsus Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

Glück

B+

Besprechungen

B+

Sozialleistungen

B+

Retention

B+

Konsus CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Fredrik Thomassen

75 /100

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Lassen Sie Konsus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Konsus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Konsus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Konsus

Top

40%

Konsus ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Konsus

Top

40%

Konsus ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

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Konsus Kulturvideo

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Konsus Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Konsus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Konsus sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Konsus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Konsus zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Konsus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Konsus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Konsus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Konsus schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Konsus arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Konsus glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Konsus haben Konsus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Konsus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Konsus sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Konsus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Konsus zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Konsus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Konsus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Konsus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Konsus schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Konsus arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Konsus glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Konsus Mitbewerber Video

Konsus gegen Wettbewerber

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