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Kuehne + Nagel Angeforderte Firma

Kuehne + Nagel Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 276

GESAMT BEWERTUNGEN: 1982

Vorsitzender: Detlef Trefzger

Kuehne + Nagel Unternehmenskultur

Kuehne + Nagel Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Kuehne + Nagel Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Geschlecht

Manager

Bürokultur

Führung

A-

Kuehne + Nagel CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Detlef Trefzger

75 /100

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Ein Tag im Leben

Kuehne + Nagel Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

81% der Kuehne + Nagel Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Kuehne + Nagel Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

100% of Kuehne + Nagel mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Kuehne + Nagel-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

80% der Kuehne + Nagel Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Sagen Sie Kuehne + Nagel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kuehne + Nagel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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H1B Visum

In 2019, hat sich Kuehne + Nagel für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

80% Gewährt (4 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
20% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kuehne + Nagel

top 10% Geschlecht

Kuehne + Nagel ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kuehne + Nagel

top 20% Herkunftsvielfalt

Kuehne + Nagel ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

52%	Promoters
18%	Passives
30%	Detractors

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Kuehne + Nagel Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The global logistics network is our strongest asset. Dedication, integration and innovation are at the heart of our business philosophy. Focused on our customers' needs we provide integrated logistics solutions of outstanding quality and operational excellence - we are the extension of your business.

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Kuehne + Nagel Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 276 Kuehne + Nagel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kuehne + Nagel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel zufrieden mit ihrem Team. 276 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kuehne + Nagel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kuehne + Nagel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kuehne + Nagel schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

276 Angestellte bei Kuehne + Nagel haben Kuehne + Nagel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage Insgesamt geben die 276 Kuehne + Nagel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kuehne + Nagel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel zufrieden mit ihrem Team. 276 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kuehne + Nagel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kuehne + Nagel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kuehne + Nagel schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kuehne + Nagel glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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