Kugadi Culture | Comparably
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Kugadi Angeforderte Firma

Kugadi Unternehmenskultur

Kugadi Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Kugadi CEO

Gavin Heale Kugadi's CEO
Gavin Heale

Kugadi Mission, Vision & Values

Mission Statement

To make it as easy as possible for our customers to improve their business through the use of technology

Kugadi Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Kugadi haben Kugadi über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
120 SW 8th St, 113
Miami, FL 33130
United States of America
Webseite
www.kugadi.com/
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

Kugadi simplifies management of a mobile workforce of security guards through an easy to use guard tour system app.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Gavin Heale  CEO / President
Gavin Heale
CEO / President
Gavin Heale serves as the CEO / President of Kugadi.
Alfredo Borjas  COO
Alfredo Borjas
COO
Alfredo Borjas serves as the COO of Kugadi. Alfredo started at Kugadi in November of 2017. Alfredo is currently based in the Miami/Fort Lauderdale Area.

Kugadi Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Very flexible and open-minded company. They always try to find a pragmatic solution to customer problems.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Very focussed on giving the customer a great deal.

Lassen Sie Kugadi wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kugadi, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kugadi die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kugadi

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kugadi

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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