Kuraray Culture | Comparably
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Competitors:Celanese
Kuraray
Kuraray was founded in 1926 for the purpose of commercializing synthetic rayon, which was cutting edge technology at the time. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
4
GESAMT
BEWERTUNGEN
59
Updated on: November 8, 2024

Kuraray Unternehmenskultur

Kuraray Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Kuraray Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A
Manager
A
eNPS
A-
Sozialleistungen
B+
Vergütung
B

Kuraray CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Fumio Ito Kuraray's CEO
Fumio Ito
83 /100
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Lassen Sie Kuraray wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kuraray, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kuraray die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kuraray

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kuraray

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
67
eNPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors
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Mission, Vision & Values

We are committed to developing new fields of business using pioneering technology that improves the environment and enhances the quality of life throughout the world. For people and the planet—to achieve what no one else can.

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Kuraray Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Kuraray haben Kuraray über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Kuraray Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kuraray sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Kuraray. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kuraray zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kuraray effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kuraray glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kuraray positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kuraray schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Kuraray arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kuraray im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Kuraray gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Celanese
    77 / 100
  2. 2nd
    Kuraray
    76 / 100
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