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Landor Angeforderte Firma

"Landor is a brand consulting firm that offers design, brand architecture, innovation, naming, verbal branding, digital and social media services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 211

Vorsitzender: Jane Geraghty

Landor Unternehmenskultur

Landor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Landor Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

A+

Umgebung

Besprechungen

B+

CEO-Bewertung

Führung

Landor CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jane Geraghty

73 /100

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Lassen Sie Landor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Landor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Landor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Landor

Top

40%

Landor ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Landor

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-9

eNPS Score

33%	Promoters
25%	Passives
42%	Detractors

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Landor Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We design for the future—in ways that make sense right now. We’re strategic experts and creative explorers committed to solving complex challenges. With smart tools and global resources, we examine the implications of every brand choice, create new experiences, and open doors to opportunity.

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Landor Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Landor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Landor sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Landor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Landor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Landor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Landor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Landor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Landor angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Landor arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Landor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Landor haben Landor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Landor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Landor sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Landor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Landor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Landor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Landor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Landor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Landor angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Landor arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Landor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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