Langham Hotels Unternehmenskultur
Langham Hotels Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Claire Gabriel
Assistant Director Of Human Resources
Claire Gabriel serves as the Assistant Director Of Human Resources of The Langham, New York, Fifth Avenue. Claire started at The Langham, New York, Fifth Avenue in December of 2017. Claire currently resides in the Greater New York City Area.
Patricia Olsen
Senior Human Resources Generalist
Patricia Olsen serves as the Senior Human Resources Generalist of Langham Hotels. Patricia currently resides in the Greater New York City Area.
Langham Hotels Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
The luxury brand the culture
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Doing what I like and interacting
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
One team one dream cooperation
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
better dishwashers better work ethic
Lassen Sie Langham Hotels wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Langham Hotels, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Langham Hotels die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Langham Hotels ist?
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Anonymes Q&A mit Langham Hotels AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How long does it take to hear back after applying to Langham Hotels?
1 week
How are the healthcare options at Langham Hotels?
they offer PPO and HMO
What is Langham Hotels' policy towards pets in the workplace?
not allowed
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Langham Hotels?
About a week
What is the onboarding process like at Langham Hotels and how long does it last?
one week or more
What should I wear for an interview at Langham Hotels?
Professional attire
How long does it take to hear back after applying to Langham Hotels?
1 week
How are the healthcare options at Langham Hotels?
they offer PPO and HMO
What is Langham Hotels' policy towards pets in the workplace?
not allowed
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Langham Hotels?
About a week
What is the onboarding process like at Langham Hotels and how long does it last?
one week or more
What should I wear for an interview at Langham Hotels?
Professional attire
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Langham Hotels
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Langham Hotels
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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