Langland Culture | Comparably

Langland Unternehmenskultur

Langland Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Langland CEO

Philip Chin Langland's CEO
Philip Chin

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
www.langland.co.uk/
Gegründet
1991

Unternehmen Beschreibung

Langland is the world's most creatively awarded healthcare advertising agency.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Philip Chin  CEO / President
Philip Chin
CEO / President
Philip Chin serves as the CEO / President of Langland.
Helen Green  VP, Account Director
Helen Green
VP, Account Director
Helen Green serves as the VP, Account Director of Langland. Helen started at Langland in Jan of 2018. Helen currently resides in the Greater New York City Area.

Langland Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Getting the job done with help

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Funny agreed the pay was not worth it .

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Family organizations fun for the kids

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

They should definitely pay there employees more .

Lassen Sie Langland wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Langland, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Langland die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Langland

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Langland

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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