Lazy Tech Guys Unternehmenskultur
Lazy Tech Guys Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- lazytechguys.com/
Unternehmen Beschreibung
LazyTechGuys' is an online tech site that brings fresh and irreverent perspective to the ever changing landscape of technology.
Lazy Tech Guys Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Easy to work with and pleasant to be around
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Health and dental benefits are provided
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The are responsible and sensible
Lassen Sie Lazy Tech Guys wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Lazy Tech Guys, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lazy Tech Guys die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lazy Tech Guys
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lazy Tech Guys
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Lazy Tech Guys arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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